‍你喜欢在奥斯汀工作的什么? |“有优秀的团队成员和非常亲密的关系给了工作和家庭的氛围，这激励我做到最好. 我们的团队在保持士气方面做得很好, 在队友最糟糕的日子里，我们努力支持他们."

员工所有制对你来说意味着什么? “当我在一家上市公司工作时(它的海外董事会关注的是财务而不是人), 我注意到竞争和营业额增加了, 和团队合作减少. 在人工智能这里，情况正好相反. 我感谢高端, 有挑战性的项目, 优秀的合作, 感到感激, 成为敬业工作家庭的一员."

澳门威尼斯人官网是如何影响你的工作的? “我努力工作，为我们的品牌和员工做出最好的决定, 因为我想看到每一项工作都表现得很好. 澳门威尼斯人官网文化可以激发更高的绩效, 因为公司的利益就是每个人的利益."

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‍你喜欢在奥斯汀工作的什么? “我喜欢这里的人——无论是我们的顾客还是奥斯汀的人. 我们客户的设施是一个工作的好地方，许多奥斯汀的员工业主已经在这里工作了多年, 就像回家一样."

员工所有制对你来说意味着什么? |“我一直认为应该像对待自己的公司一样对待它，但对于奥斯丁，这是真的. 奥斯汀作为一家公司做得越好，对我来说就越好."

澳门威尼斯人官网是如何影响你的工作的? “说真的，澳门威尼斯人官网并没有影响我的工作. 无论我在哪里工作，我的职业道德都是一样的:我尽我最大的努力，就会有回报."

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‍你喜欢在奥斯汀工作的什么? “我喜欢每天面对的挑战，喜欢和我的团队一起工作，我知道他们会一直支持我度过艰难的时刻."

员工所有制对你来说意味着什么? |“我, 这意味着我在公司的成功中扮演着重要的角色，同时也教会我周围的人保持奥斯汀的传统."

澳门威尼斯人官网是如何影响你的工作的? “这真的让我仔细考虑我所做的每一个决定，因为这不仅会对我自己产生负面影响, 但其他所有员工的老板."

是什么吸引你来奥斯汀的? “我一开始是实习生，我很喜欢这种被推动着成长和发展的方式. 奥斯汀吸引我的地方是一个有支持和发展计划的环境."

你喜欢在奥斯汀工作的什么? |“我喜欢我有创造力和改进想法的自由. 每天都有不断的挑战让工作变得有趣."

员工所有制对你来说意味着什么? |“员工所有制意味着我是为一个共同目标而工作的团队中的一员, 执行有利可图的工作，并继续发展我们的业务."

‍你喜欢在奥斯汀工作的什么? |“人民. 奥斯汀有一个伟大的文化，我总是兴奋地看到人们对待他们的工作的热情和他们展示的骄傲. 我喜欢员工所有制的想法, 哪些因素对每个员工-老板有价值, 我看到了这对士气和成长的积极影响."

员工所有制对你来说意味着什么? |“澳门威尼斯人官网感——当你拥有某样东西的时候，要理解它, 你可以影响公司——这是激励和责任的关键."

澳门威尼斯人官网是如何影响你的工作的? “我发现让奥斯汀成为最好的工作场所增加了我个人的责任感, 每一天. 因为公司知道我对公司的成功有多么投入, 我感到被重视，被倾听, 我被赋予了尝试新事物的自由."

是什么吸引你来奥斯汀的? “我跟踪了一位和我关系很好的前同事. 她说我非常适合奥斯汀的人力资源团队."

你喜欢在奥斯汀工作的什么? “帮助我们的人民让我微笑. 我很高兴能帮助/解决我们员工老板的问题和顾虑."

员工所有制对你来说意味着什么? |“在奥斯汀，我真的拥有它! 对我来说，在帮助建设未来的同时，为同事的退休做点贡献是很重要的."

是什么吸引你来奥斯汀的? |“澳门威尼斯人官网的想法是吸引我来到奥斯汀的最初原因."

员工所有制对你来说意味着什么? |“对我来说，员工所有制意味着我的退休生活会很美好!"

澳门威尼斯人官网是如何影响你的工作的? “澳门威尼斯人官网让我们所有人都为自己的工作感到自豪, 知道我们可以对公司的底线产生直接影响”

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‍你喜欢在奥斯汀工作的什么? “我爱所有和我一起工作的人!"

员工所有制对你来说意味着什么? |“对我来说，员工所有制就是个人责任."

澳门威尼斯人官网是如何影响你的工作的? “我知道我个人的努力有助于公司的集体成功."